吳明穎 勝邦金屬 總經理暨同奈商會會長 淺談領導統御與未來員工職能發展

吳總經理指出，企業的系統與制度要適當即可，企業需要給員工一種空間，「充分發展的空間」，「成長的空間」，乃至於「犯錯的空間」。例如某些越南台商喜歡用空降部隊，在 10 幾年前，越南社會以及技術能力也許還可以接受空降部隊...