企業數位化 最簡單的一步 – 即時正確的薪資考勤作業

每月結薪日的次日開始 3-5 天，貴公司的人事，會計，財務部門是否才開始兵荒馬亂的整理資料，計算薪資，校對正確性呢？（缺少人事作業 企業數位化 的普遍狀態）

讓越南-菲律賓-緬甸-柬埔寨的企業，薪資-考勤-簽核 雲端智慧化，是各型企業數位化簡單的一小步，是經營管理重要的一大步。給我們 0.5～1 位人事專員薪資的月租費，我們替您節省 3-8 位人員，直接縮短整體人員3-5個工作天，讓人力釋放出來執行更有價值工作，等同創造 7 倍以上的產值，請看我們是如何協助客戶做到的。

每月結薪日的次日，我們的雲端智慧型人事系統會自動產出如下 100% 正確的薪資條給客戶公司員工。

上圖薪資條的架構，是客戶自行規劃製作的。我們有自助化調整的便利拖曳功能，挑選，拖拉就可完成。

簡單直覺的上下班考勤資料輸入

• 我們提供手機鎖定與 GPS 定位，以及即將公佈的即時照相打卡，讓員工便利上下班打卡，再也不需要購買打卡機。適合辦公室或外勤人員。
• 亦可連結現有的打卡機，考勤資料直接上傳雲端系統，完成登錄，不須人工作業與 Key in。

線上申請請假，加班，簽核，修正，無紙化作業

• 手機，電腦，平板都可以連線雲端作業，完全無紙化。
• 處理過的資料，直接成為雲端系統計算薪資的基礎，不須 Key in 等人工作業，省時省人工。
• 人事作業系統化 – 企業數位化

彈性便利的分權機制

• 有客戶在越南三個廠，薪資作業獨立。
• 我們協助規劃在一套系統內，有三個分開的獨立組織，各廠人資僅能接觸負責的資料，分權獨立有隱密。
• 原本要買三套軟體，一套即可完成。

高度保護的授權機制

• 可量身打造各種機密等級的權限給每一個上線人員，機密妥善管理。
• 可授權給操作者，查閱者不同等級權限。

精確的越南加班費，社保費，所得稅處理（菲律賓-緬甸-柬埔寨同規格處理）

• 越南的加班費，夜班津貼，平日加班，週日加班，國定假日加班，前述各種夜班加班，其倍率都不同；
  請參考詳細法令解說。
• 計算的函數，邏輯跟台灣與其他國家相比，有特殊之處，無法使用他國的系統套用。
• 有客戶自行開發強大的人事系統在其他國家的總部與各 12 個分公司使用，但 越南分公司由我們負責處理。
• 我們可以作到的原因之一，是因為我們的人資顧問有 23 年以上的人資經驗，設計各項函數，公式，參數與方程式的工程人員具備高度數字邏輯能力。
• 我們可以作到的原因之二，是把上班時段配合 越南法定加班倍率 的各種段落，抓取時數。請看下圖