企業薪資計算為什麼要委外作業?

各國(泰國、越南、菲律賓、印尼、緬甸、柬埔寨、馬來西亞、新加坡)勞動法令不定期修改,薪資,保險,個人所得稅等作業是企業跨國作業極為繁雜卻重要的人資業務。把耗時費工的『考勤資料蒐集』與『薪資計算』業務委外管理已是趨勢,讓人資專注於更重要的人才發展。

曾有客戶在某國拓展業務初期,人事專員沒有處理好員工所得稅申報,導致多年後被該國稅局罰款。

鼎盛科技超過二十年人資管理實務及顧問經驗,並兼具雲端人資系統導入服務能力,接受 1 人以上的企業客戶薪資計算委外作業與管理 Payroll Outsourcing,讓客戶無後顧之憂,能更專注於本業的業務經營!

薪資計算委外作業成本效益比較

手機用戶可左右滑動表格

項目 企業自聘人資或會計兼人資 薪資委外作業與管理
費用 員工的
月薪+保險+退休金+各式津貼+加班費+各式獎金
鼎盛科技雲端人資系統 +委外管理費
休假天數 約100-140天有薪休假/年
(不含事病假等,各國不同)
薪資保密性
專業度
離職風險 高,交接繁瑣

雇用一位月薪 USD 800 之基層人資,一般公司每月實際負擔之薪資總成本約 USD 1,200 /月。

薪資計算委外作業 – 收費標準

  一般企業
員工人數 11人以上適用
微型企業
員工人數 10人以下適用
鼎盛科技雲端系統 使用費 公司專屬帳號
(依計薪帳號數而定)
鼎盛科技公司帳號
委託管理費 USD 24 /人/月 USD 46 /人/月
建置設定及服務費 依計薪人數及制度複雜度而定
(可客製化)
依計薪人數而定並須符合各國勞動法
(不可客製化)

一般企業人數超過 25 人以上,另行報價。

 

東南亞各國 – 薪資計算委外作業與管理服務項目

  • 員工人事資料建檔
  • 資料異動維護
  • 考勤資料處理
  • 人事表單跨國簽核(行動版)
  • 薪資計算
  • 薪資單製作
  • 到/離職保險加退保與調整
  • 代扣薪資所得稅 PIT
  • 員工退休金/資遣費計算、銀行匯款檔案提供
  • 薪資結算報表
  • 年度薪資清冊

 

繁瑣重複卻關鍵的薪資考勤作業,交給鼎盛科技

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